私の転職理由
「リストラ」
実際はアメリカの会社なので「ポジションクローズ」と突然呼び出されて通告されました。
さすがに動揺して、
冷静を装うつもりが、、、
私:「私の仕事はどうしましょうか?」
上司:「わかってる?
ポジションクローズなんだから、
いらないと言われているですよ!
引継ぎも不要ですよ(怒)」
私:ポッカ~ン (゜-゜)
人事:・・・
こんなにひどいことを言われていたのに
気づいたのは数日後。
なんで同席した人事担当者が無言だったのか
今ならわかります。
さすがにひどい
しかしこれけじゃないwww
上司:「アメリカの会社なんだから
本来なら1か月後に退社依頼されるところですよ(笑)
4か月後だし、
退職金も一時金意外に特別退職金もでるんだから。」
いやいや日本の法人格なので
本国の雇用習慣を引き合いに出すのおかしくね
↑これも数日後に気づいた。
そりゃ人事担当者でも絶句でしょう。
人を追い込んでおいて
この捨て台詞?
なんでこんな上司のもとで1x年もひーこらしてたんだろー
自分が宣告される側だったら?
なんて考えないんでしょうねー
たぶん一生気づかないw
うっかり本題を忘れてました、、、
話(時)を戻して♪
「転職理由」を聞かれて「リストラです」
なんて印象の悪いことは言いにくいものです。
しかしながら私の場合、
「アメリカの会社なのでよくあることなんですが、突然私のポジションがクローズになりまして、この際社外にもチャレンジする機会を探してお入ります」
↑意味は「リストラです」となんらかわりないんですが
求人先の人事の方も、取締役社長さんにも
ウケはわるくなかったです。
表情や言い方もあるんだと思いますけど
ポジティブな表情でテンポよく話すといい印象のようです。
モジモジしててもしゃーないし
「そもそもボーナスも昇級ももらってましたので、私自身もびっくりしてます」
とさらに「俺っち実はできるヤツ」くらいにアピール
悪いことして〇ビになったとは
勘違いされなかった。
(続く)